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Zufriedene Mitarbeitende
Unternehmen, die sich um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden kümmern, profitieren von einer höheren Produktivität und Mitarbeiterbindung. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden kann vom Arbeitgebenden durch verschiedene Maßnahmen positiv beeinflusst werden. Von den Arbeitsbedingungen, über die Kommunikation bis hin zu Corporate Benefits gibt es viele Ansatzpunkte, um die Zufriedenheit zu steigern. Besonders die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und des Arbeitsortes hält in vielen Unternehmen Einzug, um Mitarbeitenden eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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