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Wer wir sind

Der Personizer Blog

Willkommen beim Personizer Blog! Hier dreht sich alles um das Thema HR. Wir halten dich auf dem Laufenden über die Entwicklung unserer HR-Software und die aktuelle Gesetzeslage im Arbeitsrecht. Außerdem geben wir dir Tipps und Vorlagen an die Hand, mit denen du die Personalverwaltung in deinem Unternehmen effizienter, transparenter und persönlicher gestalten kannst.

Transformiere mit uns das Personalwesen für eine Zukunft mit starken Teams.

Mitarbeitende am Laptop - beantragt Urlaub Zufriedene Mitarbeitende

Brücken­tage im Jahr 2025: Mehr Urlaub raus­holen

Wir zeigen dir, wie du am meisten freie Tage aus deinen Urlaubstagen herausholst. Starte jetzt deine Urlaubsplanung 2025.
Mitarbeitende im Gehaltsgespräch Zufriedene Mitarbeitende

Gehaltsgespräch führen als Führungskraft: Tipps für die erfolgreiche Verhandlung  

Nicht nur Angestellte sollten beim Gehaltsgespräch gut vorbereitet sein; worauf wollten Führungskräfte bei einer Gehaltsverhandlung achten?
Mitarbeitende richten Personalakte am PC ein Inside Personizer

Alles Wichtige an einem sicheren Ort – die digitale Personalakte von Personizer

Wir sind sehr stolz, dass wir unserer Kundschaft seit April 2024 ein neues Modul in Personizer zur Verfügung stellen können – die digitale Personalakte.
Mitarbeitende in der Teeküche Rechtliche Vorgaben

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Krankmeldung beim Arbeitgeber: So geht’s! 

Was müssen Arbeitnehmende und Personaler·innen wissen, wenn es um die Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung geht? Im Beitrag werden häufig gestellte Fragen rund um den sachgemäßen Umgang mit Krankheitsausfällen beantwortet. 
Personizer Team auf dem Messestand Inside Personizer

Unsere erste Messe-Erfahrung auf der ZP-Nord in Hamburg

Wir teilen unsere Eindrücke und Erfahrungen als Aussteller auf dem HR-Event des Nordens mit euch.
Team in einer Besprechung Starke Teams

Interview: “Digitale Tools wie Team-Urlaubsplaner erhöhen die Motivation und unterstützen den Projekt-Erfolg“

Lena Santen, Team-Leiterin im Marketing bei Personizer verrät im Interview, was ein Projekt erfolgreich macht und wie digitale Tools nicht nur Prozesse verbessern, sondern auch die Motivation im Team steigern können.
Mitarbeiter erfasst die Zeit und verlässt das Büro Rechtliche Vorgaben

Arbeitszeitkonto bei Minijob: Mehr Flexibilität für geringfügige Beschäftigung

Bei der Auslastung von geringfügig beschäftigten Personen kann es zu monatlichen Schwankungen kommen. Um flexibel zu bleiben und Arbeitsstunden im Blick zu behalten, kann ein Arbeitszeitkonto im Minijob helfen. Wie du dieses richtig einsetzt und weitere Fragen beantwortet dieser Beitrag.
Mitarbeitende am Laptop Reibungslose Prozesse

Digitale Zeit­erfassung einführ­en leicht ge­macht: In 5 Schritten zur passenden Software

In diesem Leitfaden erfährst du in 5 Schritten, was du von der Evaluation bis hin zur Einführung der digitalen Arbeitszeiterfassung in deinem Unternehmen beachten solltest. Inklusive Gratis-Checkliste zum Download!