2025 bei Personizer: Rückblick, Highlights und Ausblick auf 2026 

Personen im Meeting
2025 neigt sich dem Ende zu: Wir blicken auf ein Jahr voller Wachstum, neuer Funktionen und enger Zusammenarbeit zurück – und geben einen Ausblick auf das, was euch 2026 bei Personizer erwartet.

Personizer 2025: Mehr Funktionen, mehr Überblick, mehr Team-Gefühl  

Dieses Jahr stand für uns ganz im Zeichen von Wachstum – funktional, strukturell und im Austausch mit euch. Denn gestartet ist Personizer vor Jahren als reine Urlaubsplaner-Software. Seitdem hat sich in unserem Tool einiges getan: Für unsere Kundschaft wollen wir zum umfassenden HR-Tool heranwachsen. 
 
Mit der digitalen Personalakte haben wir unseren Funktionsumfang deutlich erweitert. Damit könnt ihr über die Urlaubsplanung und Zeiterfassung hinaus auch Personal-Daten sicher verwalten und die Gehaltsentwicklung aller Team-Mitglieder dokumentieren. Zudem verschafft euch die Organigramm-Darstellung eine Übersicht über alle Zusammenhänge in euren Unternehmen.  

Ein weiterer wichtiger Schritt hin zu einem ganzheitlichen Personalmanagement war die Entwicklung unserer Integration zu DATEV. Damit könnt ihr eure Personizer-Daten ganz einfach mit dem DATEV-Datenservice verknüpfen – für weniger manuelle Arbeit, weniger Fehlerquellen und noch schnellere Payroll-Prozesse. 

Mehr als nur neue Features 

Neben einem größeren Funktionsumfang hat sich bei Personizer auch sonst einiges getan: 
Unsere Website hat ein Update bekommen. Mit überarbeitetem Branding, einer klaren Menü-Struktur und einer optimierten Darstellung für alle Endgeräte wird das Auffinden aller relevanten Informationen zu unserem Tool deutlich einfacher.  

Außerdem gab es ein ganz persönliches Team-Highlight: Personizer ist 4 Jahre alt geworden!  
In unserem Jubiläumsbeitrag haben wir bereits auf diese Reise zurückgeblickt – und sind immer noch überwältigt davon, wie sehr wir in dieser Zeit gemeinsam mit euch wachsen durften. 

Voller Kundenfokus im Jahr 2026 für die HR-Welt von morgen 

Natürlich bleibt es nicht nur bei dem, was wir dieses Jahr bereits erreicht haben. Denn wir haben große Pläne! 2026 legen wir den Fokus auf noch smartere Workflows, agile Weiterentwicklung und eine starke Einbindung der Kundenwünsche an unsere Software. 

Darauf können sich Nutzende von Personizer im kommenden Jahr freuen: 

  • Ausbau unserer Integrationen: Wir möchten Personizer noch besser mit Tools verbinden, die unsere Kundschaft täglich nutzt. Habt ihr konkrete Integrationswünsche? Dann teilt uns gerne euren Bedarf mit – wir freuen uns über jedes Feedback! 
  • Agile Produktentwicklung: Wir entwickeln Personizer Schritt für Schritt weiter. Und dank kurzer Entscheidungswege, klarer Prioritäten und eurer Feedbacks wird unsere Software immer mehr zur HR-Lösung, die Personalmanager im Alltag vollumfänglich unterstützt und HR-Prozesse beschleunigt. 
  • Geballtes Wissen rund um New Work: Agiles Arbeiten ist nicht nur fester Bestandteil unserer eigenen Unternehmensphilosophie. Auch mit unseren Inhalten möchten wir mehr Teams dazu befähigen, mit Spaß und Eigenverantwortung erfolgreich zu sein. 

Kurz gesagt: Wir wollen euch das Arbeitsleben leichter machen – jeden Tag ein Stück mehr. 

Freut euch auf Mehr(wert) im neuen Jahr 

2025 war für uns ein Jahr voller Wachstum: Nicht nur der Umfang unserer Funktionen, sondern auch die Nähe zu unserem Kundenstamm ist in diesem Jahr größer geworden. 
Wir freuen uns sehr darauf, diesen Weg 2026 gemeinsam fortzusetzen – mit neuen Ideen, neuen Möglichkeiten und vielen Optimierungen, die genau dort ansetzen, wo sie euch am meisten helfen. 

Danke, dass ihr Teil unserer Reise seid. Wir freuen uns darauf, auch 2026 gemeinsam mit euch die HR-Welt ein Stück einfacher zu machen. 

2025 bei Personizer: Rückblick, Highlights und Ausblick auf 2026 

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