Viele Abwesenheitsarten für die perfekte Übersicht

Verbessere die Transparenz in deinem Team und profitiere von einer reibungslosen Planung. 

Personizer Abwesenheitsarten Desktop (Screenshot)
Abwesenheitsarten

Ein Tool, das dein Team lieben wird

Verbesserte Kommunikation 

Jederzeit wissen, wann wer verfügbar ist! 

Eine Quelle der Wahrheit 

Alle An- und Abwesenheiten gespeichert an einem Ort. 

Individuell konfigurierbar 

Nach dem Regelwerk deines Unternehmens anpassbar. 

Vordefinierte Abwesenheitsarten wie Homeoffice oder Urlaub

Vordefinierte Abwesenheitsarten 

Sofort startklar mit unseren Vorlagen

Neben “Urlaub” stehen dir in Personizer weitere vordefinierte Abwesenheitsarten (Presets) zur Verfügung. Die unterschiedlichen Farben sorgen für eine bessere Orientierung im Abwesenheitskalender. 

„Das Tool ist sehr leicht und intuitiv zu bedienen, außerdem ist es ansprechend gestaltet. Durch die unterschiedlich farbigen Markierungen in der Kalenderübersicht ist schnell und einfach einsehbar, wer aus dem Team gerade im Urlaub ist oder von zuhause arbeitet. Auch das Einreichen von Abwesenheitsanträgen funktioniert ganz unkompliziert und erspart das Pflegen von eingestaubten Excel-Sheets.“ 

Lisa – Translation Manager bei CleverReach GmbH & Co. KG 
Allianz Beyer (Kundenreferenz)
RTB Cargo (Kundenreferenz)
Weitblick Immobilien (Kundenreferenz)
Becker Gourmet (Kundenreferenz)
Talk‘n‘Job (Kundenreferenz)

Individuelle Abwesenheitsarten 

Mehr Flexibilität für dein Unternehmen

Du kannst in Personizer eigene Abwesenheitsarten für dein Unternehmen definieren. Das kann beispielsweise die Berufsschule, die Elternzeit oder der Bildungsurlaub sein. So kann jede An- und Abwesenheit in Personizer dokumentiert werden. 

Beantragen von Abwesenheiten
Neue Abwesenheitsart erstellen

Regelwerk

Abwesenheitsarten individuell konfigurieren

Für jede Abwesenheitsart lassen sich Regeln festlegen, die für einen geordneten Ablauf bei der Antragsstellung sorgen. Du kannst unter anderem einstellen, ob:  

  • Halbtagsanträge möglich sind 
  • eine Freigabe erforderlich ist 
  • die Arbeitszeit trotz Abwesenheit erfasst werden muss 

Datenschutz

Transparenz und Privatsphäre im Einklang

Du entscheidest, wie transparent Krankheitstage in Personizer dargestellt werden sollen. Im Mitarbeitendenbereich kannst du Krankheitstage als solche ausweisen, komplett ausblenden oder als „sonstige Abwesenheit“ darstellen lassen. 

Abwesenheitsarten verbergen für mehr Privatsphäre

Unsere Abwesenheitsarten helfen dir…

Team Überblick

Den Überblick über dein Team zu behalten

Dein Dashboard verrät dir, wer heute vor Ort ist, im Homeoffice arbeitet oder abwesend ist. 

Krankheitstage-Report einsehen für einen besseren Überblick

Administrative Aufgaben schneller zu erledigen 

Buchhaltung und Personalabteilung haben Zugriff auf Echtzeitdaten, die sie in die Lohn- und Buchhaltungsprozesse einbeziehen können. 

Vorrausschauend planen durch einsehbare Verfügbarkeiten

Vorausschauend zu planen 

Durch das Einsehen der Verfügbarkeiten im Team können deine Mitarbeitenden selbstbestimmt arbeiten. 

Häufig gestellte Fragen

Welche vordefinierten Abwesenheitsarten bietet Personizer?


Personizer stellt vordefinierte Abwesenheitsarten wie Urlaub, Krankheit und Homeoffice bereit, die farblich im Kalender markiert sind.

Kann ich eigene Abwesenheitsarten erstellen?


Ja, du kannst individuelle Abwesenheitsarten wie Elternzeit, Berufsschule oder Bildungsurlaub hinzufügen und an die Bedürfnisse deines Unternehmens anpassen.

Wie lassen sich Abwesenheitsarten konfigurieren?


Für jede Abwesenheitsart kannst du spezifische Regeln festlegen, etwa ob Halbtagsanträge möglich sind, eine Freigabe erforderlich ist oder die Arbeitszeit trotz Abwesenheit erfasst werden muss.

Wer kann Abwesenheitsarten anlegen oder bearbeiten?


Nur Admins mit den entsprechenden Berechtigungen können neue Abwesenheitsarten erstellen oder bestehende bearbeiten.

Wie werden sensible Abwesenheiten wie Krankheitstage dargestellt?


Du entscheidest, wie Krankheitstage angezeigt werden: sichtbar, als „sonstige Abwesenheit“ oder komplett ausgeblendet, um Datenschutz und Transparenz in Einklang zu bringen.