Detaillierte Urlaubsregelungen für strukturierte Abläufe
Verwende einen flexiblen Urlaubsplaner, der die Bedürfnisse deines Unternehmens und deiner Mitarbeitenden berücksichtigt.


Intuitive Abwesenheitsplanung für moderne Teams
Eigenständige Verwaltung
Gib deinen Mitarbeitenden ein Tool an die Hand, mit dem sie ihre Urlaubstage verwalten können.

Immer verfügbar
Die Cloud macht es möglich. Du hast jederzeit über den Browser und die App Zugang zu deinem Urlaubsplaner.

Bessere Koordination
Lass dein Team Urlaube eigenständig koordinieren. Weniger Aufwand für dich – mehr Freiheit für alle.


URLAUBSREGELUNGEN
Von Standard bis Einzelfall
Erstelle verschiede Urlaubsregelungen und weise sie deinen Mitarbeitenden zu. Bestimme dabei den jährlichen Urlaubsanspruch und gib an, wann Resturlaubstage verfallen sollen. Die von dir als „Standard“ festgelegte Urlaubsregelung wird neuen Mitarbeitenden automatisch zugewiesen.
URLAUBSKONTO
Transparenz auf allen Ebenen
Deine Mitarbeitenden können jederzeit ihr Urlaubskonto überprüfen. Sie können sehen, wie viele Urlaubstage sie noch haben und wie viele Resturlaubstage aus dem letzten Jahr übrig sind. Bei einem Urlaubsantrag erhalten auch diejenigen, die den Antrag genehmigen, diese Informationen. Entscheidungen können so schneller getroffen werden.

„Personizer löst bei uns mehrere Probleme, indem es Transparenz und Übersicht über Abwesenheiten wie Urlaube, Homeoffice-Tage, Krankmeldungen, Weiterbildungen und Elternzeit im Team schafft. Es unterstützt den Self-Service-Gedanken und verhindert Überschneidungen bei Urlaubsanträgen.“
Christian – Manager bei Deutsches KMU

ANPASSUNG URLAUBSKONTO
Maximale Flexibilität in der Verwaltung
Wenn der Urlaubsanspruch nur für ein bestimmtes Jahr erhöht oder gesenkt werden soll, kann das Urlaubskonto der jeweiligen Person angepasst werden. Anwendungsfälle für eine Anpassung können sein:
- Neueinstellung / Kündigung im laufenden Kalenderjahr
- Elternzeit
- Individuelle Verhandlungen
- Krankheit
Organisationen, die mit Personizer die Arbeitswelt von morgen gestalten





Unsere Urlaubsregelungen helfen dir …
… alle Ausnahmen abbilden zu können
Moderne Arbeitszeitmodelle und individuelle Vereinbarungen verlangen nach flexiblen Lösungen.

… flexibel auf Veränderungen reagieren zu können
Arbeitsumgebungen und individuelle Umstände deiner Mitarbeitenden können sich ständig ändern.

… historische Daten sicher zu dokumentieren
Profitiere von einer lückenlosen Dokumentation der Urlaubskonten, um im Zweifel darauf zurückgreifen zu können.

Unsere Urlaubsregelungen helfen dir …
Häufig gestellte Fragen
Was sind Urlaubsregelungen in Personizer?
Urlaubsregelungen in Personizer ermöglichen es, den jährlichen Urlaubsanspruch und den Verfall von Resturlaubstagen individuell für Mitarbeitende festzulegen.
Können unterschiedliche Urlaubsregelungen für verschiedene Mitarbeitende erstellt werden?
Ja, es können verschiedene Urlaubsregelungen erstellt und einzelnen Mitarbeitenden zugewiesen werden, um individuellen Anforderungen gerecht zu werden.
Wie funktioniert die Anpassung des Urlaubskontos?
Das Urlaubskonto kann flexibel angepasst werden, beispielsweise bei Neueinstellungen, Kündigungen, Elternzeit oder individuellen Vereinbarungen.
Können Mitarbeitende ihren Urlaubsanspruch selbst einsehen?
Ja, Mitarbeitende haben jederzeit Zugriff auf ihr Urlaubskonto und können ihren aktuellen Urlaubsanspruch sowie verbleibende Resturlaubstage einsehen.
Wie unterstützt Personizer bei der Dokumentation von Urlaubsdaten?
Personizer bietet eine lückenlose Dokumentation der Urlaubskonten, sodass historische Daten sicher gespeichert und bei Bedarf abgerufen werden können.
Entdecke weitere Urlaubsplaner-Funktionen

Genehmigungsprozesse
Setze auf automatisierte Prozesse, die ewig für Ordnung sorgen.

Abwesenheitsarten
Verbessere die Transparenz in deinem Team und profitiere von einer reibungslosen Planung.

Abwesenheitkalender
Hilf deinem Team Urlaube und Homeoffice-Tage einfacher zu koordinieren.










