Wer wir sind
Willkommen beim Personizer Blog! Hier dreht sich alles um das Thema HR. Wir halten dich auf dem Laufenden über die Entwicklung unserer HR-Software und die aktuelle Gesetzeslage im Arbeitsrecht. Außerdem geben wir dir Tipps und Vorlagen an die Hand, mit denen du die Personalverwaltung in deinem Unternehmen effizienter, transparenter und persönlicher gestalten kannst.
Transformiere mit uns das Personalwesen für eine Zukunft mit starken Teams.
Rechtliche VorgabenWelche Regelungen rund um die Arbeitszeiterfassung gilt es, einzuhalten? Und was geschieht bei Regel-Verstößen? In diesem Beitrag beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um die Pflichten der Arbeitszeiterfassung.
Reibungslose ProzesseKleinbetriebe müssen Arbeitszeiten (noch) nicht elektronisch erfassen. Lohnt sich eine digitale Lösung für KMUs trotzdem?
Rechtliche VorgabenGeringfügig Beschäftigte arbeiten häufig monatlich unterschiedlich viel. Um flexibel zu bleiben und Arbeitsstunden im Blick zu behalten, kann ein Arbeitszeitkonto im Minijob helfen. Wie du dieses richtig einsetzt und weitere Fragen erfährst du im Ratgeber.
Zufriedene MitarbeitendeIn diesem Beitrag findest du 13 praxiserprobte Maßnahmen, die dir helfen, dein Team zu motivieren. Spoiler-Alert: Geld allein macht nicht glücklich…
Starke TeamsWelche Themen kommen 2025 auf die Personalwelt zu und wie können Personaler mit den Megatrends umgehen?
Zufriedene MitarbeitendeNicht nur Angestellte sollten beim Gehaltsgespräch gut vorbereitet sein; worauf wollten Führungskräfte bei einer Gehaltsverhandlung achten?
Inside PersonizerWir sind sehr stolz, dass wir unserer Kundschaft seit April 2024 ein neues Modul in Personizer zur Verfügung stellen können – die digitale Personalakte.
Rechtliche VorgabenWas müssen Arbeitnehmende und Personaler·innen wissen, wenn es um die Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung geht? Im Beitrag werden häufig gestellte Fragen rund um den sachgemäßen Umgang mit Krankheitsausfällen beantwortet.
